• about_us_banner

Социална отговорност

Социална отговорност

Грижа за служителите

> Осигурете здравето и благосъстоянието на служителите.

> да даде повече възможности на служителите да реализират своя потенциал.

> подобряване на щастието на служителите

HOUD (NBC) обръща внимание на етичното образование и съответствие на служителите, тяхното здраве и благосъстояние, предлагат комфортна работна среда и атмосфера, за да гарантират, че трудолюбивите хора могат да бъдат разумно възнаградени във времето. С непрекъснатото усъвършенстване на компанията, ние обръщаме внимание на програмата за кариерно развитие на служителите, даваме им повече възможности да реализират личната си стойност, мечтата си.

- Заплата

В съответствие с правителствения регламент, ние предлагаме заплата никога да не бъде по -ниска от изискването на правителствената минимална работна заплата и в същото време ще се прилага конкурентна структура на заплатите.

- Благосъстояние

HOUD (NBC) подготвя приобщаваща система за сигурност на служителите, насърчава се спазването на законите и самодисциплината на служителите. За да се подобри инициативата и творчеството на служителите, беше създадена програма за стимулиране като финансови награди, административни награди и специални награди. И в същото време имаме годишни награди като „награда за предложения за иновации в управлението и рационализация

- Здравеопазване

OT трябва да се основава на доброволността на служителя, всеки трябва да има поне почивен ден всяка седмица. Подготвяйки се за пик на производството, програмата за кръстосано обучение ще гарантира, че служителят може да отговори на други работни задължения. По отношение на работния натиск на служителите, в HOUD (NBC), ръководителите бяха помолени да се погрижат за физическото и психическото здраве на служителя, да организират дейности понякога за подобряване на комуникацията на подчинените, да организират дейности за изграждане на екип, за да подобрят атмосферата в екипа, да повишат разбирането и доверието и сплотеността на екипа .

Предлага се анулиране на безплатен физически преглед, установяване на здравословен проблем и проследяване и предлагане на насоки.

Околна среда

> Прилагане на стратегия „безопасност, околна среда, надеждна, енергоспестяваща“.

> Правете екологични продукти.

> Прилагане на пестене на енергия и намаляване на емисиите в отговор на изменението на климата.

HOUD (NBC) обърна изчерпателно внимание на изискванията на околната среда, правилно и ефективно използва нашата енергия, ресурс, за да намали разходите си и да подобри ползите за околната среда. Непрекъснато намаляване на отрицателното влияние върху околната среда чрез иновации, за да се стимулира нисковъглеродното развитие.

- Спестяване на енергия и намаляване на емисиите

Основно потребление на енергия в HOUD (NBC): Консумация на производствена и жилищна мощност, потребление на пропан -бутан за жилища, дизелово масло.

- Канализация

Основно замърсяване на водата: битова канализация

- Шумовото замърсяване

Основното шумово замърсяване е от: въздушен компресор, резачка.

- отпадъци

Включително рециклируеми, опасни отпадъци и обикновени отпадъци. Основно: нечетни битове, повредени продукти, изоставено оборудване/контейнер/материал, отпадъчни опаковъчни материали, отпадъчни канцеларски материали, отпадъчна хартия/смазочни материали/плат/светлина/батерия, битови отпадъци.

Комуникация с клиента

HOUD (NBC) настояват за клиентска ориентация, чрез по -нататъшна комуникация, за да разберат в дълбочина очакванията на клиента, проактивно да поемат ангажимент. За да се подобри удовлетвореността на клиентите, обслужването на клиентите, да се подходи към дългосрочно сътрудничество и печеливша работа с клиента.

HOUD (NBC) води очакванията на клиентите към оформлението и подобрението на продуктите, гарантира, че приложението на клиента може да бъде реакция във времето, бързо да задоволи нуждите на клиентите, за да направи повече стойност за клиента.

Междуличностна комуникация

Има официална и неформална комуникация в HOUD (NBC). Служителят може да представи жалбата си или да предложи директно на своя ръководител или на висшето ръководство. Кутията за предложения е поставена за събиране на глас от служители на всички нива.

Честен бизнес

Беше обърнато внимание на правото, честното и бизнес етично образование. Защитете собствените си авторски права и зачитайте авторските права на другите. Изградете ефективна и прозрачна бизнес антикорупционна система.

Авторско право

HOUD (NBC) внимава относно основните технически натрупвания и защита на интелектуалната собственост. Инвестициите в научноизследователска и развойна дейност никога не са били по -малко от 15% от годишните продажби, вземат участие в изпълнението на международния стандарт. Уважавайте чуждата интелектуална собственост, с открито, приятелско отношение, спазвайте и прилагайте международните правила за интелектуална собственост,

Чрез преговори, кръстосан лиценз, сътрудничество и т.н. решават проблема с интелектуалната собственост. Междувременно, що се отнася до акта за нарушение, NBC ще зависи от правната власт, за да защити нашите интереси.

Безопасна работа

HOUD (NBC) приемат политиката „безопасност на първо място, съсредоточаване върху предпазните мерки“, чрез прилагане на обучение за управление на здравето и безопасността на кариерата, определя правила за управление и оперативна насока за подобряване на производствената безопасност и аварии.

Обществено благосъстояние

HOUD (NBC) е защитник на науката и технологиите, развиването на таланти, подобряването на заетостта. Активен в областта на общественото благосъстояние, обществото за връщане, принос за местната област да действа отговорно предприятие и граждани.