Грижа за служителите
> Гарантиране на здравето и благосъстоянието на служителите.
> създава повече възможности за служителите да реализират своя потенциал.
> подобряване на щастието на служителите
HOUD (NBC) обръща внимание на етичното образование и съответствие на служителите, както и на тяхното здраве и благосъстояние, предлага комфортна работна среда и атмосфера, за да гарантира, че трудолюбивите хора могат да бъдат разумно възнаградени навреме.С непрекъснатото усъвършенстване на компанията, ние обръщаме внимание на програмата за кариерно развитие на служителите, даваме повече възможности за тях да реализират личната си стойност, своята мечта.
- Заплата
Спазвайки правителствените разпоредби, ние предлагаме заплата никога да не бъде по-ниска от изискването за минимална заплата на правителството и в същото време ще бъде приложена конкурентна структура на заплатите.
- Благосъстояние
HOUD(NBC) подготви приобщаваща система за сигурност на служителите, насърчава се спазването на закона и самодисциплината на служителите.За подобряване на инициативността и креативността на служителите беше създадена програма за стимулиране като финансови награди, административни награди и награда за специален принос.И в същото време имаме годишни награди като „награда за иновации в управлението и предложение за рационализация
- Здравеопазване
OT трябва да се основава на доброволно желание на служителя, всеки трябва да има поне един почивен ден всяка седмица.Подготвяйки се за пика на производството, програмата за кръстосано обучение ще гарантира, че служителят може да отговори на други работни задължения.Що се отнася до работния натиск на служителите, в HOUD（NBC）, ръководителите бяха помолени да се грижат за физическото и психическото здраве на служителите, да организират дейности понякога за подобряване на комуникацията между началници и подчинени, да организират дейности за изграждане на екип за подобряване на атмосферата в екипа, повишаване на разбирането и доверието и сплотеността на екипа .
Предлага се годишен безплатен физически преглед, откритият здравословен проблем ще бъде проследен и ще бъдат предложени насоки.
Екологични
> Прилагане на стратегия за "безопасност, опазване на околната среда, надеждност, енергоспестяване".
> Правете екологични продукти.
> Прилагане на енергоспестяване и намаляване на емисиите в отговор на изменението на климата.
HOUD(NBC) обърна цялостно внимание на изискванията на околната среда, правилно и ефективно използва нашата енергия, ресурси, за да намали разходите си и да подобри ползите за околната среда.Непрекъснато намаляване на отрицателното влияние върху околната среда чрез иновации за насърчаване на нисковъглеродно развитие.
— Пестене на енергия и намаляване на емисиите
Основна консумация на енергия в HOUD (NBC): Производствена и битова консумация на енергия, битова консумация на пропан-бутан, дизелово гориво.
— Канализация
Основно замърсяване на водата: битова канализация
- Шумовото замърсяване
Основното шумово замърсяване е от: въздушен компресор, слитър.
- отпадъци
Включително рециклируеми, опасни отпадъци и обикновени отпадъци.Основно: странни части, неуспешни продукти, изоставено оборудване/контейнер/материал, отпадъчен опаковъчен материал, отпадъци от канцеларски материали, отпадъчна хартия/лубриканти/кърпа/светлина/батерия, битови отпадъци.
Комуникация с клиенти
HOUD (NBC) настоява за ориентация към клиента, чрез по-нататъшна комуникация, за да разбере задълбочено очакванията на клиента, проактивно да поеме ангажимент.Да подобрим удовлетвореността на клиентите, обслужването на клиентите, да подходим към дългосрочно сътрудничество и да печелим с клиента.
HOUD(NBC) води очакванията на клиентите към оформлението и подобряването на продуктите, гарантира, че клиентското приложение може да даде отговор навреме, бързо захранва нуждите на клиента, за да направи повече стойност за клиента.
Междуличностна комуникация
Има официална и неформална комуникация в HOUD(NBC).Служителят може да представи своята жалба или предложение директно на своя ръководител или на висшето ръководство.Кутията за предложения е поставена за събиране на глас от служители на всички нива.
Честен бизнес
Обърнато е внимание на обучението по право, честност и бизнес етика.Защитете собствените си авторски права и зачитайте авторските права на другите.Изграждане на ефективна и прозрачна антикорупционна система за бизнеса.
Авторско право
HOUD(NBC) е внимателен по отношение на основното техническо натрупване и защитата на интелектуалната собственост.Инвестициите в научноизследователска и развойна дейност никога не са били по-малко от 15% от годишните продажби, участват в изпълнението на международния стандарт.Уважавайте интелектуалната собственост на другите, с открито, приятелско отношение към, спазвайте и прилагайте международните правила за интелектуална собственост,
Чрез преговори, кръстосано лицензиране, сътрудничество и т.н. разрешаване на проблема с интелектуалната собственост.Междувременно по отношение на акта за нарушение, NBC ще зависи от правната ръка, за да защити нашите интереси.
Безопасна работа
HOUD(NBC) приема политиката на „безопасността на първо място, съсредоточаване върху предпазните мерки“, чрез прилагане на обучение за управление на здравето и безопасността в кариерата, определя правила за управление и насока на работа за подобряване на производствената безопасност и аварии.
Благосъстояние на обществото
HOUD(NBC) е защитник на науката и технологиите, култивирането на таланти, подобряването на заетостта.Активен за обществено благосъстояние, връщане на обществото, принос за местната област, за да действа като отговорно предприятие и граждани.